常见的办公室婚外情:你遭遇的是日久生情,还是各取所需的互补?现今社会,大多数人的生活都是两点一线,每天从家到公司,再从公司回到家,接触到的异性是非常有限的,想要出轨除了网上就是身边,而最容易发展成婚外情人的身边人,非同事莫属了。因为长期在一个环境中,几乎天天能见到面,撩几句,暧昧一段时间,就产生了婚外情。
妻子们想要解决办公室婚外情,还是需要花一些功夫的。之前一个原配和西安市私家侦探倾诉,说怀疑她老公和某个女同事的关系不正常,出轨男人经常在家的时候,还是抱着手机聊个不停,还对着手机傻笑。妻子也问过出轨男人,他就说是在聊工作,或者是公司中的趣事,并且他给原配看了聊天界面,现实的备注名和头像,都是男人的,当时妻子是半信半疑的,就是觉得她老公的状态,就不像和男人聊天,但是出轨男人坦诚的态度,和说得过去的解释,有让她觉得好像有道理,继续追究担心出轨男人认为她太疑神疑鬼,所以原配后面是没有继续怀疑,也没有进一步求证的,后面还是她偶然用出轨男人的手机网购,发现了异常,地址是出轨男人的公司,但是收货人确实女性,手机号也不是她老公的。这个原配很聪明,她选择把号码拿到了社交软件去找。结果找到的是出轨男人经常聊天的“男同事”,聊天记录清空了看不出来什么,原配也是鬼使神差的点进了朋友圈。结果发现朋友圈有女性自拍,甚至还有她老公和女性的自拍。所以很明显了,她老公是出轨了,小三是女同事,并且在原配眼皮底下聊天,还脸不红心不跳的撒谎哄骗她。
像是这种婚外情,妻子需要了解情况之后,根据情况去解决。西安市私家侦探把办公室婚外情分为两类。第一类是有感情的出轨,比如日久生情型的办公室婚外情。再比如刚见面不就,就坠入爱河的恋爱脑式婚外情。像是这个原配遇到的婚外情,更倾向与有点恋爱脑式的婚外情。追求的是刺激感和新鲜感,出轨男人和小三刻意在原配面前聊天,也是因为这样会让两个人觉得更加的刺激和新鲜。另一个类是互补型婚外情。比如权色互补,出轨男人给小三工作上的帮助,小三满足出轨男人需求。再比如出轨男人和小三都想要寻找刺激感,所以双双出轨。大多数婚外情,其实都沾一点互补的性质。因为工作场合,是避免不了的,有了关系就想要获取一定的好处。这个原配遇到的情况,小三是新人的话,出轨男人不可能不给小三帮助,所以即便一开始说是为了感情,但是避免不了还是有互补性质,关系并不会太纯粹。那么分析了情况之后,该怎么解决婚外情呢?那么职场婚外情该怎么解决?最重要的一点是隔绝两个人,让其中一方面离开,要么出轨男人换工作,要么让小三离开。然后要明白男人出轨的原因,解决出轨的根本原因,才能够杜绝再次出轨。除此之外,原配多和领班分享下工作中的事情,不要把工作和生活彻底割裂。要在彼此的工作时间也留下影子,这样才能够最大程度的杜绝职场婚外情。这个婚外情案例,想要隔绝,最好的方法是原配这边举报,不要举报出轨男人和小三发展婚外情,这就是个人作风问题,大多数公司不管。但是如果举报出轨男人利用职权去给小三便利,这就是危害公司的行为了。
出轨男人付出代价,小三被开除,这就是最后的结局。出轨男人和小三分开了,不在一个环境了,小三换了新工作,两个人慢慢就淡了,这也是职场婚外情的一个特性。需要见面维持关系,因为总是见面才会有感情深的错觉,隔离开一方遇到新人新环境,就会想要结束。最后西安市私家侦探想说,妻子们遇到婚外情,一定不要慌乱,大多数婚外情只要妻子们愿意行动起来,都是可以解决的,最难解决的不是出轨男人和小三的关系,而是妻子们不愿意行动,明明被出轨很痛苦,说要解决婚外情,但是一直和出轨男人哭闹,不可能去想办法真的分离关系。如果妻子是这种情况,那么婚外情很难被解决。只有你发现了婚外情,下定决心,稳定情绪,才能够开始解决,才有机会解决。