常见的办公室婚外情：你遭遇的是日久生情，还是各取所需的互补？现今社会，大多数人的生活都是两点一线，每天从家到公司，再从公司回到家，接触到的异性是非常有限的，想要出轨除了网上就是身边，而最容易发展成婚外情人的身边人，非同事莫属了。因为长期在一个环境中，几乎天天能见到面，撩几句，暧昧一段时间，就产生了婚外情。

妻子们想要解决办公室婚外情，还是需要花一些功夫的。之前一个原配和西安市私家侦探倾诉，说怀疑她老公和某个女同事的关系不正常，出轨男人经常在家的时候，还是抱着手机聊个不停，还对着手机傻笑。妻子也问过出轨男人，他就说是在聊工作，或者是公司中的趣事，并且他给原配看了聊天界面，现实的备注名和头像，都是男人的，当时妻子是半信半疑的，就是觉得她老公的状态，就不像和男人聊天，但是出轨男人坦诚的态度，和说得过去的解释，有让她觉得好像有道理，继续追究担心出轨男人认为她太疑神疑鬼，所以原配后面是没有继续怀疑，也没有进一步求证的，后面还是她偶然用出轨男人的手机网购，发现了异常，地址是出轨男人的公司，但是收货人确实女性，手机号也不是她老公的。这个原配很聪明，她选择把号码拿到了社交软件去找。结果找到的是出轨男人经常聊天的“男同事”，聊天记录清空了看不出来什么，原配也是鬼使神差的点进了朋友圈。结果发现朋友圈有女性自拍，甚至还有她老公和女性的自拍。所以很明显了，她老公是出轨了，小三是女同事，并且在原配眼皮底下聊天，还脸不红心不跳的撒谎哄骗她。

像是这种婚外情，妻子需要了解情况之后，根据情况去解决。西安市私家侦探把办公室婚外情分为两类。第一类是有感情的出轨，比如日久生情型的办公室婚外情。再比如刚见面不就，就坠入爱河的恋爱脑式婚外情。像是这个原配遇到的婚外情，更倾向与有点恋爱脑式的婚外情。追求的是刺激感和新鲜感，出轨男人和小三刻意在原配面前聊天，也是因为这样会让两个人觉得更加的刺激和新鲜。另一个类是互补型婚外情。比如权色互补，出轨男人给小三工作上的帮助，小三满足出轨男人需求。再比如出轨男人和小三都想要寻找刺激感，所以双双出轨。大多数婚外情，其实都沾一点互补的性质。因为工作场合，是避免不了的，有了关系就想要获取一定的好处。这个原配遇到的情况，小三是新人的话，出轨男人不可能不给小三帮助，所以即便一开始说是为了感情，但是避免不了还是有互补性质，关系并不会太纯粹。那么分析了情况之后，该怎么解决婚外情呢？那么职场婚外情该怎么解决？最重要的一点是隔绝两个人，让其中一方面离开，要么出轨男人换工作，要么让小三离开。然后要明白男人出轨的原因，解决出轨的根本原因，才能够杜绝再次出轨。除此之外，原配多和领班分享下工作中的事情，不要把工作和生活彻底割裂。要在彼此的工作时间也留下影子，这样才能够最大程度的杜绝职场婚外情。这个婚外情案例，想要隔绝，最好的方法是原配这边举报，不要举报出轨男人和小三发展婚外情，这就是个人作风问题，大多数公司不管。但是如果举报出轨男人利用职权去给小三便利，这就是危害公司的行为了。

出轨男人付出代价，小三被开除，这就是最后的结局。出轨男人和小三分开了，不在一个环境了，小三换了新工作，两个人慢慢就淡了，这也是职场婚外情的一个特性。需要见面维持关系，因为总是见面才会有感情深的错觉，隔离开一方遇到新人新环境，就会想要结束。最后西安市私家侦探想说，妻子们遇到婚外情，一定不要慌乱，大多数婚外情只要妻子们愿意行动起来，都是可以解决的，最难解决的不是出轨男人和小三的关系，而是妻子们不愿意行动，明明被出轨很痛苦，说要解决婚外情，但是一直和出轨男人哭闹，不可能去想办法真的分离关系。如果妻子是这种情况，那么婚外情很难被解决。只有你发现了婚外情，下定决心，稳定情绪，才能够开始解决，才有机会解决。